Kaliya iftiin kugu filan!
Tani waa a shuruudaha caadiga ah ee xafiiskaiftiimin mulkiilayaal badan oo ganacsi iyo xataa milkiilayaasha dhismaha xafiisyada. Sidaa darteed, marka la qurxiyo goobta xafiiska, inta badan ma fuliyaan naqshad qoto dheer, sida darbiyada rinjiyeynta, dhoobada,saqafka, rakibidda nalalka.
Waayo, design qoto dheer iyo tixgelin of iftiimin, Milkiilayaal yar ayaa tixgelin doona. Laakiin sida qof kastaa og yahay, qof ayaa isticmaali kara kharash isku mid ah iyo wax la mid ah si uu u gaaro natiijooyin aad uga wanaagsan adiga.
Waxaa jira 24 saacadood maalintii, iyo qofka caadiga ah ee shaqeeya (shaqaale madax-bannaan, eey saacadaha dheeraadka ah, ganacsade iyo xirfadleyaal kale ayaa sheegaya), ugu yaraan siddeed saacadood maalintii ayaa lagu bixiyaa shirkadda. Sidaa darteed, goobta xafiisku sidoo kale waa meel aan si joogto ah ugu noolnahay.
Xafiis wanaagsaniftiiminnaqshadeynta kaliya kama dhigi karto shaqaalaha caafimaad ahaan jir ahaan iyo maskax ahaanba waxayna wanaajisaa hufnaanta shaqada ilaa xad, laakiin sidoo kale waxay saameyn togan ku leedahay qurxinta saameynta qurxinta guud iyo kor u qaadida sawirka shirkadda. Qodobkan, markaan ka hadlaynoiftiin ganacsi, waxaan sidoo kale xooga saarnay marar badan. Haddii aad xiisaynayso, waxaad akhrin kartaa maqaallada kale ee qoraaga.
Sidaa darteed, qoraagu had iyo jeer wuxuu aaminsanaa in xafiis cilmiyaysan oo macquul ah iftiimindesign waa mid aad u muhiim ah.
Caadi ahaan, shirkad leh "xubnaha gudaha oo dhameystiran", booska xafiisku wuxuu u badan yahay inuu ku jiro boosaskan kala qaybsan: miiska hore, xafiis furan, xafiis madax-bannaan, qolka qaabilaadda, qolka shirarka, musqusha, marinka, iwm. Dabcan, haddii ay tahay wax soo saarka -Shirkadda u janjeedha, qaybtu waxay noqon doontaa mid aad u faahfaahsan, oo aan dib uga hadli doono.
Maxaad sidaas u leedahaynalalka xafiiska waa in lagu tixgeliyo meelo kala duwan, halkii "hal cabbir ku habboon dhammaan"? Sababtoo ah aag kasta waa in si buuxda looga fiirsado xagga shaqada, farshaxanka, tamarta tamarta iyo wixii la mid ah. Meelaha kala duwan ee xafiisyada waxay leeyihiin shuruudo kala duwan oo loogu talagalay iftiinka, iyonalalka loo isticmaalo sidoo kale xoogaa ka duwan yihiin.
Nashqadeeyaha nalka, qoraagu wuxuu aaminsan yahay in nalalka meelo kala duwan oo ka mid ah goobta xafiiska loo qaabeeyo sida soo socota:
Iftiinka hore ee xafiiska
Miiska hore ee xafiiska, dabcan, waa wejiga shirkadda, kaas oo soo muuqda oo muujinaya qaabka iyo dhaqanka shirkadda. Tani waa heerka koowaad. Waxa aan u baahanahay inaan sameyno waa inaan go'aamino habka iftiinka ku habboon iyadoo loo eegayo qaabka naqshadeynta qurxinta guud ee goobta xafiiska iyo meelaynta shirkadda.
Dhanka iftiimin, waxa ay noqon kartaa wax yar dhalaalaya. Marka loo eego shuruudaha heerka qaran ee "Heerarka Naqshadda Nalalka Dhismaha", iftiinka xafiisyada caadiga ah waa inuu gaaro 300LX, iftiinka xafiisyada sare waa inuu gaaro 500LX. Heerkan iftiiminta ayaa ka sarreeya kannalka guriga. Marka la eego iftiinka aasaasiga ah,nalalka hoose waxaa loo isticmaali karaa iftiin kala firirsan. Darbiga dambe, nalka muhiimka ah ayaa loo baahan yahay, guud ahaan iyadoo la adeegsanayo nalalka raadadka, si loo muujiyo muuqaalka iyo dhaqanka shirkadda.
nalalka xafiiska wadajirka ah
Xafiisyada wadajirka ah, xoog badan ayaa inta badan la saaraa waxtarka iftiinka. Goobta shaqada, waxaanu guud ahaan u isticmaalnaa laydhka nalka iyo nalalka nalalka, kala fogaanshaha nalkuna wuxuu noqon karaa mid isku mid ah. Meesha laga maro xafiiska wadajirka waxaa lagu iftiimin karaanalalka hoose. Iftiinku uma baahna inuu aad u sarreeyo, oo asal ahaan waa la iftiimin karaa.
Faa'iidada tani waa in ay gaari karto jawi nalaleed oo isku mid ah oo raaxo leh oo ku yaal aagga xafiiska iyo jawi nalaleed oo tamarta ah oo ku yaal aagga marinka. Intaa waxaa dheer, habayntani waxay sidoo kale ka dhigi doontaa nalka mid la mid ah.
Iftiinka marinka dadweynaha
Marka lagu daro marinnada aagga xafiiska ee aan kor ku soo sheegnay, inta badan waxaa jira marino badan oo ku yaal dhammaan agagaarka xafiiska. Sida marinka aada xafiiska hogaaminta, musqulaha, wiishka, iwm;waaxyo kala duwan, qofna ma sii joogi doono muddo dheer. Sidaa darteed, shuruudaha iftiiminta badanaa maaha kuwo sarreeya. Caadi ahaan, aagga marinka, waxaanu ku rakibi doonaa nalal qarsoon ama wax badan oo tamar lagu badbaadinayo nalalka hoose saqafka sare.
Iftiin madax banaan oo xafiis
Doorka xafiis madax banaani wuu ka dhib badan yahay marka loo eego goobta xafiisyada dawlada. Haddii aad is barbardhigto booska guriga, hal xafiis ayaa u dhigma doorka qolka fadhiga + daraasadda. Yacni, xafiisyada gaarka ah ee madaxdu waa goob shaqo iyo goob ay ku kulmaan martida.
Sidaa darteed, naqshadeynta nalka ee hal xafiis ayaa loo baahan yahay in la kala qaybiyo. Tusaale ahaan, theiftiimin looga baahan yahay goobta shaqada waa mid aad u sareysa. Waxaan guud ahaan isticmaalnaa nalka dhalaalka ah ee fidsan ama nalka hoose ee ka-hortagga dhaldhalaalka (oo la mid ah aagga xafiiska dadweynaha).
Goobta shirarka (sida goobta dhadhaminta shaaha) ee hal xafiis, inta badan lagama maarmaan in lagu daro iftiin badan, oo kaliya laba ama saddex nalalka hoose ayaa loo baahan yahay in lagu daro goobta gorgortanka. Dabcan, waxa kale oo jira qaar ka sii raaxo badan xafiiska maareeyaha guud, xafiiska guddoomiyaha, iwm, waxaa jiri doona chandeliers, saqafka saqafka ah sida laambadihii farshaxanka, laakiin doorkooda inta badan waa qurxinta. Haddii hoggaamiyaha shakhsi ahaan uu jecel yahay farshaxannada qaarkood, sida rinjiyeynta sudhan iyo dhirta dheryaha, alaabtan waa la iftiimin karaa.
Qolka soo dhaweynta, nalka aagga gorgortanka ganacsiga
Qolka soo dhawaynta iyo goobta gorgortanka ee halkan lagu sheegay way ka duwan yihiin goobta soo dhawaynta xafiiska hogaaminta ee kor ku xusan. Maadaama ay tahay meel loo qoondeeyay soo dhaweyn, waa "nidaam" yar oo cusub, iyo asaasiga iyo sare, iftiinka iyo hooska iftiinka ayaa sidoo kale u baahan in la muujiyo.
Maadaama ay tahay soo dhaweyn, waxay u baahan tahay jawi raaxo leh oo nasasho leh. Marka la eego nalka, waxaan dooran karnaa nalalka hoose oo leh midab wanaagsan, iftiinkuna waa inuu noqdaa mid jilicsan. Isla mar ahaantaana, waxaa lagama maarmaan ah in la muujiyo dhaqanka shirkadaha ama boorarka derbiga, iyo kordhinta iftiinka wejiga derbiga iyada oo loo marayo iftiinka xagasha la hagaajin karo.
Qolka fadhiga weyn sida sawirka hoose, waxaan sidoo kale ku qurxinnay nalalka saqafka weyn ee farshaxanka, haddii kale waxay u muuqan doontaa mid keli ah iyo "yar".
Iftiinka qolka shirarka xafiiska
Qolka shirku waa inuu noqdaa mid dhalaalaya oo hufan, gaar ahaan aagga xudunta u ah shirka. Waa in aanay jirin hadh ama baro cad, oo iftiinkuna waa in aanu ku dhicin wejiyada dadka. Habka ugu fiican waa in la isticmaalo nalalka panel ama filim jilicsaniftiiminta saqafka aagga xudunta u ah. Qaybta darbiga inta badan waa darbi dhaqameed, kaas oo u baahan in lagu dhaqo iftiinka iftiinka.
Ku wareegsan dusha sare ee derbiga, oo ay weheliso qaabka qurxinta ee saqafka, nalalka qarsoon ee qarsoon ama xargaha iftiinka ayaa loo isticmaali karaa in lagu muujiyo iftiinka iyo hooska saameynta qolka shirarka iyo in la yareeyo dareenka niyad-jabka ee qolka.
Waxaa xusid mudan in marar badan aynu ogaan doonno in si saameeynta mashruuca uu u caddeeyo aysan jirin wax nalal ah oo ku yaal labada dhinac ee mashruuca. Tani dhab ahaantii ma fiicna. Haddii aad eegto shaashadda muddo dheer, oo ay jirto farqi weyn oo iftiin ah oo u dhexeeya shaashadda iyo dhinacyada, iyo sidoo kale deegaanka ku hareeraysan, way fududahay inaad keento daal muuqaal ah.