Goobta shaqada ee casriga ah ee maanta, nashqada nalalka xafiisyadu waxay door muhiim ah ka ciyaaraan abuurista jawi waxtar leh oo raaxo leh shaqaalaha. Iftiinka saxda ah ma aha oo kaliya in uu kor u qaado bilicda goobtaada xafiiska, waxa kale oo ay caawisaa hagaajinta fayoobida iyo hufnaanta shaqaalaha. Blog-kan, waxaan ka wada hadli doonaa mabaadi'da, tixgelinta iyo isku-dhafka iftiinka ee naqshadeynta nalalka xafiisyada, diiradda saara abuurista jawiga shaqada ee ugu fiican.
Mabaadi'da nalalka xafiiska
Marka ay timaado naqshadaynta nalalka xafiisyada, naqshadeeyayaasha iyo maamulayaasha xaruntu waa inay maskaxda ku hayaan dhowr mabaadi'da muhiimka ah. Mabda'a koowaad waa in mudnaanta la siiyo iftiinka dabiiciga ah mar kasta oo ay suurtagal tahay. Ma aha oo kaliya iftiinka dabiiciga ah inuu yareeyo ku tiirsanaanta iftiinka macmalka ah, sidoo kale wuxuu saameyn wanaagsan ku leeyahay niyadda shaqaalaha iyo wax soo saarka. Sidaa darteed, qaabaynta xafiisyada waa in loo qaabeeyaa si loo kordhiyo iftiinka dabiiciga ah, sida meelaynta goobaha shaqada ee u dhow daaqadaha iyo isticmaalka qaybaha muraayadaha si ay ugu oggolaato iftiinka inuu si qoto dheer u galo booska.
Mabda' kale oo muhiim ah ayaa ah in la abuuro nidaam nalal isku dheelitiran oo isku daraya nalalka, hawsha iyo iftiinka lahjadda. Iftiinka ambient wuxuu bixiyaa iftiiminta guud, nalka shaqadu wuxuu diiradda saarayaa meelaha shaqada ee gaarka ah, iyo iftiinka lahjadu wuxuu ku darayaa xiisaha muuqaalka wuxuuna muujiyaa sifooyinka dhismaha. Marka la isku daro dhammaan saddexda nooc ee nalalka, naqshadeeyayaasha waxay abuuri karaan jawi xafiis oo firfircoon oo shaqeynaya kaas oo buuxiya baahiyaha kala duwan ee shaqaalaha.
Tixgelinta naqshadeynta nalalka xafiiska
Marka la naqshadeynayo nalalka xafiiska, waa in la tixgeliyaa saameynta xun ee ka iman karta iftiinka shaqaalaha. Iftiinka, dhalaalka iyo heerarka iftiinka oo aan ku filnayn waxay sababi karaan raaxo-darro, daal indhaha iyo hoos u dhaca wax soo saarka. Si loo yareeyo arrimahan, taxaddar waa in la sameeyaa si loo hubiyo in naqshadaha nalku ay yihiin kuwo muuqaal ahaan raaxo leh iyo ergonomi ahaanba.
Hal cabbir oo ka hortag ah ayaa ah in la yareeyo dhaldhalaalka iyadoo la isticmaalayo nal aan toos ahayn oo la adeegsanayo qalabyada yareeya dhaldhalaalka sida indhoolayaasha iyo kuwa wax faafiya. Intaa waxaa dheer, xulashada qalabyada gaashaanka ku habboon iyo u dhigista si xeeladaysan waxay kaa caawin kartaa yaraynta iftiinka tooska ah iyo milicsiga shaashadaha kombiyuutarka iyo meelaha kale.
Flicker waa dhibaato kale oo caadi ah oo leh iftiinka xafiiska waxayna sababi kartaa madax xanuun iyo isha oo xanuun. Si loo xalliyo dhibaatadan, waxaa muhiim ah in la doorto LED-tayo sare leh ama qalabka fluorescent ee leh tignoolajiyada bilicda san. Dayactirka joogtada ah iyo beddelka nalalka gabowga iyo ballastada ayaa sidoo kale kaa caawin kara ka hortagga dhibaatooyinka bislaaday.
Intaa waxaa dheer, hubinta in heerar iftiin ku filan oo ku filan dhammaan goobta xafiiska waa muhiim. Iftiin la'aantu waxay u horseedi kartaa indho-beelid, daal iyo hoos u dhaca wax soo saarka. Nashqadeenayaasheedu waa inay sameeyaan xisaabinta iftiinka iftiinka oo ay tixgeliyaan hawlaha gaarka ah ee lagu qabtay meel kasta si loo go'aamiyo heerarka iftiinka ku habboon ee goobaha shaqada ee kala duwan.
Sida loo doorto oo loo waafajiyo qalabka nalalka xafiisyada si loo abuuro meel shaqo oo hufan
Nalalka saxda ah ee saxda ah ayaa door muhiim ah ka ciyaara marka ay timaado abuurista jawi xafiis oo hufan oo soo jiidasho leh. Qalabka nalalka xafiisyada guud ahaan waxaa ka mid ah chandelier, nalalka miiska, nalalka iftiinka, nalalka nalalka, tuubooyinka LED, nalalka degdega ah, iwm. Mid kasta oo ka mid ah qalabkani wuxuu u adeegaa ujeedo gaar ah wuxuuna gacan ka geysan karaa guud ahaan jawiga iyo shaqeynta goobta shaqada. Balooggan, waxaan ku sahamin doonaa sida loo doorto oo loo waafajiyo qalabkan si aan u abuurno habka ugu fiican ee iftiinka xafiiskaaga.
Chandeliers waa doorasho caan ah oo loogu talagalay goobaha waaweyn ee xafiisyada sababtoo ah waxay bixiyaan iftiin ku filan iyagoo ku daraya taabashada quruxda deegaanka. Markaad dooranayso chandelier xafiiskaaga, tixgeli xajmiga iyo dhererka qolka. Xafiisyo waaweyn oo saqaf sare leh ayaa laga yaabaa inay ka faa'iidaystaan chandelier weyn, halka meelaha yaryar ay u baahan karaan qalabyo dhexdhexaad ah. Sidoo kale, tixgeli qaabka loo yaqaan 'chandelier' iyo sida ay u buuxin doonto qurxinta naqshadeynta guud ee xafiiska.
Laambadaha miiska ayaa ah nalal kala duwan oo loo isticmaali karo in lagu daro nalka shaqada goobaha shaqada ee gaarka ah ama lagu abuuro jawi diiran, soo dhaweyn leh meelaha caamka ah. Markaad dooranayso nalalka miiska xafiiskaaga, tixgeli baahida iftiinka gaarka ah ee aag kasta. Goobaha shaqada, dooro laambad la hagaajin karo oo bixisa iftiin diirada saaraya hawlaha sida akhriska, qorista, ama shaqada kombiyuutarka. Meelaha la wadaago sida meelaha soo dhaweynta ama meelaha fadhiga, dooro nalalka miiska kuwaas oo gacan ka geysan doona kor u qaadida guud ahaan jawiga booska.
Iftiinka iftiinka ayaa lama huraan u ah muujinta aagagga gaarka ah ama astaamaha xafiiska, sida farshaxanimada, faahfaahinta qaabdhismeedka, ama bandhigyada alaabta. Markaad dooranayso iftiinka iftiinka, tixgeli heerkulka midabka iyo xagasha iftiinka si aad u hubiso inay si wax ku ool ah u muujiyaan barta la doonayo. Nalalka LED-ku waa ikhtiyaar tamar-ku-ool ah iyo ikhtiyaar wakhti dheer ah oo loogu talagalay boosaska xafiisyada, oo bixiya iftiin dhalaalaya, iftiin diiradda leh iyada oo aan dhalin kuleyl xad-dhaaf ah.
Nalalka laydhka ah ee dib-u-celinta ayaa ah doorasho caan ah oo loogu talagalay jawiyada xafiisyada sababtoo ah qaab-dhismeedkooda, naqshadahooda hoose iyo awoodda ay u leeyihiin inay bixiyaan xitaa iftiinka jawiga. Markaad rakibayso nalka dib u habeynta, tixgeli qaabka booska xafiiskaaga iyo meelaha gaarka ah ee u baahan nalka. Isticmaal isku darka iftiinka tooska ah iyo kuwa aan tooska ahayn si aad u abuurto nidaam iftiin dheellitiran oo yareynaya dhaldhalaalka iyo hadhyada.
Nalalka LED-ku waa ikhtiyaar tamar-ku-ool ah oo kharash-ool ah oo loogu talagalay iftiinka guud ee goobaha xafiisyada. Markaad dooranayso nalalka LED-ka, arrimaha sida heerkulka midabka, dhalaalka, iyo waxtarka tamarta waa in la tixgeliyaa. Doorashada tuubooyinka LED-ka ee leh tusmaynta midabaynta sare (CRI) waxay hubisaa in midabada qurxinta xafiisyada iyo alaabta guriga ay si sax ah u matalaan, abuurista jawi muuqaal ah.
Nalalka degdega ah waa qayb muhiim ah oo ka mid ah nalalka xafiiska, bixinta nalka inta lagu jiro korontadu ama xaaladaha degdegga ah. Markaad dooranayso nalalka degdega ah, hubi inay u hoggaansamaan xeerarka badbaadada oo si xeeladaysan loo meeleeyo dhammaan xafiiska si loo bixiyo caymis ku filan inta lagu jiro xaalad degdeg ah.
Hadda oo aanu baadhnay noocyada kala duwan ee qalabka nalalka xafiisyada, aynu ka wada hadalno sida si wax ku ool ah loo waafajiyo qalabkan si aan u abuurno nidaam nalaleed oo isku xiran oo shaqeynaya xafiiskaaga. Marka la dooranayo oo la isku dhejinayo qalabka nalalka xafiisyada, arrimaha soo socda waa in la tixgeliyaa:
1. Shaqada: Go'aami baahida nalalka gaarka ah ee meel kasta oo ka mid ah xafiiska, sida nalalka shaqada ee goobaha shaqada, iftiinka jawiga ee meelaha la wadaago, iyo nalalka iftiinka ee goobaha muhiimka ah. Dooro qalabyo si gaar ah loo sameeyay si ay u buuxiyaan shuruudaha nalka gaarka ah.
2. Qurxinta Naqshadeynta: Tixgeli guud ahaan naqshadeynta bilicda xafiiska, oo ay ku jiraan naqshadaha midabka, alaabta guriga, iyo qurxinta. Dooro nalalka iftiinka kuwaas oo kaabaya walxaha naqshadeynta ee hadda jira oo ka caawiya abuurista niyadda la rabo ee booska.
3. Waxtarka tamarta: Dooro nalalka tamarta-badbaadinta, sida qalabka LED-ka, si loo yareeyo isticmaalka tamarta iyo kharashka hawlgalka. Qalabka tamar-ku-oolka ah ma aha oo kaliya inay gacan ka geystaan sii jiritaankooda laakiin sidoo kale waxay bixin karaan kaydinta kharashka muddada dheer ee xafiisyada.
4. Dabacsanaanta: Dooro qalabka nalka ee bixiya dabacsanaanta hagaajinta, awoodaha yaraynta, iyo doorashooyinka xakamaynta. Tani waxay u oggolaaneysaa heerarka iftiinka in lagu waafajiyo waxqabadyada gaarka ah iyo doorbidyada gudaha xafiiska.
5. U hoggaansanaanta: Hubi in qalabka nalka ee aad dooratid ay buuxiyeen xeerarka amniga iyo xeerarka dhismaha. Tan waxaa ka mid ah rakibaadda saxda ah, shuruudaha iftiinka degdega ah iyo u hoggaansanaanta heerarka iftiinka ee jawiga xafiiska.
Markaad si taxadar leh u tixgeliso arrimahan oo aad doorato qalabka saxda ah ee nalalka xafiisyada, waxaad abuuri kartaa iftiin fiican, martiqaadka goobta shaqada oo kordhisa wax soo saarka, raaxada, iyo soo jiidashada muuqaalka. Haddii aad naqshadaynayso meel xafiis oo cusub ama aad casriyeynayso mid jira, isku-darka saxda ah ee laambadaha, nalalka miiska, nalalka iftiinka, nalalka laydhka ah, tuubooyinka LED-ka iyo nalalka degdegga ah waxay saameyn weyn ku yeelan karaan guud ahaan jawiga iyo shaqada xafiiskaaga.
Qodobbada kale ee la tixgeliyo markaad dooranayso nalalka xafiiska
Doorashada qalabka saxda ah ee naqshadeynta nalalka xafiiskaaga waa arrin muhiim ah oo abuuraya nidaam iftiin waxtar leh oo waxtar leh. Xulashada nalalka ma saameynayso tayada iftiinka, laakiin sidoo kale waxtarka tamarta iyo shuruudaha dayactirka. Dhowr arrimood waa in la tixgeliyo marka la isku dhejiyo qalabka nalalka iyo baahiyaha gaarka ah ee booska xafiiska.
Tixgelin muhiim ah waa heerkulka midabka nalka. Hawlaha kala duwan iyo aagagga xafiiska dhexdiisa ayaa laga yaabaa inay ka faa'iidaystaan heerkulka midabka kala duwan. Tusaale ahaan, heerkulka midabka qaboobaha (5000K-6500K) waxay ku habboon yihiin aagagga shaqada ku jihaysan, sida goobaha shaqada, maadaama ay kordhiyaan feejignaanta iyo diiradda. Dhanka kale, heerkulka midabka diiran (2700K-3500K) ayaa ku habboon goobaha caamka ah iyo goobaha shirarka marka ay abuuraan jawi degan oo soo dhaweyn leh.
Marka lagu daro heerkulka midabka, tusaha midabaynta midabaynta (CRI) ee nalka ayaa sidoo kale muhiim ah. CRI sare waxay hubisaa in midabadu u muuqdaan kuwo run ah oo muuqda, taas oo muhiim u ah bay'adaha u baahan aragtida midabka saxda ah, sida istuudiyooyinka naqshadeynta ama goobaha daabacaadda.
Intaa waxaa dheer, waxtarka tamarta ayaa ah tixgelin muhiim ah marka la dooranayo qalabka nalalka xafiisyada. Nalalka LED-ka, gaar ahaan, waxay si weyn u badbaadin karaan tamarta waxayna ku sii jiri karaan waqti ka dheer nalalka dhaqameed ee shidan ama nalalka dhaadheer. Doorashada nalalka tamarta fiican leh, ganacsiyadu waxay yareyn karaan saameyntooda deegaanka iyo kharashaadka hawlgalka iyagoo ilaalinaya nalka tayada sare leh.
gabagabadii
Marka la soo koobo, naqshadeynta nalalka xafiisku waa hannaan dhinacyo badan leh oo u baahan in si taxadar leh loo tixgeliyo mabaadi'da, taxaddarrada, qalabka iftiinka, iyo wax ka badan. Iyada oo mudnaanta la siinayo iftiinka dabiiciga ah, abuurista nidaam iftiin dheellitiran, iyo wax ka qabashada arrimaha suurtagalka ah sida dhaldhalaalka iyo flicker, naqshadeeyayaasha waxay abuuri karaan jawi shaqo oo raaxo leh oo waxtar leh. Intaa waxaa dheer, xulashada qalabka saxda ah ayaa lagama maarmaan u ah helitaanka waxqabadka iftiinka ugu fiican. Iyadoo la raacayo mabaadi'da iyo taxaddarradan iyo si taxadar leh u waafajinta qalabka iftiinka ee baahiyaha gaarka ah ee goobta xafiiska, shirkaduhu waxay abuuri karaan jawi iftiin leh oo kor u qaadaya wanaagga shaqaalaha oo kordhiya wax soo saarka.