Waxaa jira ilmo la yiraahdo ilmo qof kale.Waxaa jira xafiis la yiraahdo xafiiska qof kale.Waa maxay sababta xafiisyada dadka kale ay had iyo jeer u muuqdaan kuwo aad u sarreeya, laakiin xafiiskii hore ee aad ku fadhiday dhowr sano ayaa u eg dabaq warshadeed.
Sawirka goobta xafiisku wuxuu ku xiran yahay heerka naqshadeynta qurxinta, iyo guud ahaan naqshadeynta qurxinta xafiiska, naqshadeynta nalalka waa qayb muhiim ah, ama xitaa taabashada dhamaystirka!Laambadaha heerka hoose, iftiin aan ku filnayn, iyo qaababka aan iswaafaqsanayn… Sidee bay suurtogal u noqon kartaa in la helo jawi heersare ah, sideese loo dammaanad qaadi karaa hufnaanta shaqada iyo caafimaadka aragga shaqaalaha?
Marka lagu daro iftiinka dabiiciga ah, booska xafiisku wuxuu sidoo kale u baahan yahay inuu ku tiirsanaado qalabka nalalka si uu u helo iftiin ku filan.Shirkado badan oo ku yaala dhismayaasha xafiisyadu ma laha iftiin dabiici ah maalintii oo dhan waxayna si buuxda ugu tiirsan yihiin laambadaha iftiinka, shaqaalaha goobta xafiiska waa inay ka shaqeeyaan xafiiska ugu yaraan siddeed saacadood.Sidaa darteed, nashqadeynta nalalka xafiisyada sayniska iyo macquulka ah ayaa si gaar ah muhiim u ah.
Markaa halkan, aan ka hadalno nashqadaynta nalalka xafiiska:
1. Naqshadaynta Nalalka Xafiiska - Xulashada Laydhka
Dabcan, waxaan rabnaa inaan doorano nalalka qaar oo la jaan qaadaya dhaqanka shirkadda iyo qaabka qurxinta.Tusaale ahaan, haddii aad tahay shirkad internet ah, tignoolajiyada, iyo tignoolajiyada, nalalka xafiisyadu waa inay lahaadaan dareen casri ah iyo tignoolajiyada, halkii ay ka ahaan lahaayeen nalal qurux badan oo midab leh.
Kaliya marka qaabka la isku duwo, naqshadeynta nalalka waxay ku dari kartaa dhibco qurxinta goobta xafiiska oo dhan.Dabcan, xafiiska madaxa banaan ee hogaamiyaha, si habboon ayaa loo hagaajin karaa iyadoo loo eegayo doorbidyada shakhsi ahaaneed.
2. Naqshadaynta Nalalka Xafiiska - Rakibaadda Laydhka
Markaad rakibayso nalka xafiiska, hadday tahay chandelier, nalka saqafka, ama iftiinka, ka taxdar inaad si toos ah ugu rakibto meel ka sarraysa kursiga shaqaalaha.
Mid waa in laga hortago in laambaduhu ay dhacaan oo ay dadka dhaawacaan.Marka nalalka si toos ah ugu sarreeya madaxa, waxay dhalin doontaa kuleyl badan, gaar ahaan xagaaga, aad bay u fududahay in la saameeyo niyadda shaqada ee shaqaalaha.
3. Isku-dhafka dabiiciga ah ee iftiinka macmalka ah iyo iftiinka dabiiciga ah
Iyadoo aan loo eegin nooca gudaha gudaha, qoraagu wuxuu xooga saari doonaa inaan rabno inaan isticmaalno iftiinka dabiiciga ah sida ugu macquulsan.Iftiinka dabiiciga ah ee raaxada leh waa, in ka badan waxay hagaajin kartaa niyadda xafiiska dadka.
Sidaa darteed, marka la naqshadeynayo, ma tixgelin karno oo keliya habeynta qalabka nalalka gudaha, iyo xaaladda iftiinka dabiiciga ah lama iska indho tiri karo.Dabcan, xafiisyada aan heli karin iftiinka dabiiciga ah waa arrin kale.
4. Naqshadaynta nalalka xafiisyada waa in laga fogaadaa oo mudnaanta waa in ay ka duwan tahay.
Si fudud loo dhigo, naqshadeynta nalalka xafiisku uma baahna iftiin siman meel kasta.Meelaha aan muhiimka ahayn iyo kuwa aan fiicneyn, iftiinka waa la daciifin karaa ama xitaa si toos ah looma qaybin karo.Faa'iidada tani waa in aysan ciyaari karin oo kaliya doorka "ceeb", laakiin sidoo kale waxay gaari kartaa saameynta badbaadinta tamarta.
Meesha u baahan in la iftiimiyo, waxay u baahan tahay in la iftiimiyo, sida goobta soo dhaweynta, goobta bandhig faneedka, darbiga dhaqanka shirkadaha iyo meelo kale, waxay u baahan tahay in la iftiimiyo.
- Hirgelinta nidaamka iftiinka caqliga leh
Haddii aad leedahay shuruudo iyo miisaaniyad, waxaad ka fikiri kartaa qaadashada nidaamka nalka smart.Dadka intooda badani waxay dareemayaan in kharashka nidaamyada nalalka casriga ah uu aad u sarreeyo, waana lacag qashin ah oo dhamaystiran si loogu rakibo xafiiska.Muddada gaaban, taasi waa run, iyo celceliska booska yar ee xafiiska, dhab ahaantii lagama maarmaan maaha.
Si kastaba ha noqotee, xafiisyada leh meelo waaweyn, mustaqbalka fog, waxaa suurtagal ah in la tixgeliyo hirgelinta hababka nalalka caqliga leh.Natiijo ahaan, booska iftiinka ayaa si firfircoon loo hagaajin karaa iyadoo loo eegayo baahiyaha jawiga iyo xaaladaha cimilada kala duwan.Marka labaad, waxay badbaadin kartaa biilal badan oo koronto ah sannad kasta (ugu yaraan 20% biilasha korontada), waa inaad ogaataa in korontada ganacsiga ay aad uga qaalisan tahay korontada deegaanka.
Xaqiiqda, nalalka shirkadaha intooda badan maaha kuwo ku saabsan naqshadeynta, laakiin kaliya dhowr nalal oo fluorescent ah iyo nalalka muraayadaha ayaa lagu rakibay."Iftiin ku filan oo ku filan" ayaa sidoo kale noqday mabda' weyn oo loogu talagalay milkiilayaasha ganacsiga aan la tirin karin marka ay yihiin qurxinta jilicsan, laakiin waxaa cad in dhaqamadani ay yihiin kuwo aan habboonayn.
Sawirada maqaalka dhamaantood waa kuwo si macquul ah loo qaabeeyey oo loo qorsheeyay.Marka la barbardhigo xafiiskaaga, keebaad u malaynaysaa inuu naqshad badan yahay?